洛江人才“港湾计划”《实施细则》出台 高层次人才最高可享3

  今年来,洛江区抓住贯彻落实市人才“港湾计划”的契机,迅速行动,主动呼应,力促全区人才工作提档升级,4月份在全市率先出台贯彻落实市人才“港湾计划”的23条人才“干货性”政策。为切实抓好政策落地兑现,日前,洛江区及时制发了《〈洛江区落实泉州市人才“港湾计划” 促进产业人才发展的意见(试行)〉实施细则》(以下简称《实施细则》,为申报对象送上“政策宝典”,人才政策何时申报、找谁申报、如何申报、多久兑现等一系列问题在“政策宝典”中一目了然,实现“一次性告知”服务。

洛江人才“港湾计划”《实施细则》出台  高层次人才最高可享3

  《实施细则》由区委组织部牵头发动各相关部门结合业务实际提出申办流程,区委人才办汇总审核,多次论证研究确定。《实施细则》逐条逐项列出每条政策的补助对象、补助标准、办理程序(申报时间、申报材料、审批拨付)、受理单位分管领导及经办人员联系方式,同时明确了每条政策的办理时限、资金拨付时限,以硬措施提升人才政策落地兑现服务效能。

  为方便政策查阅,洛江区对《洛江区落实泉州市人才“港湾计划” 促进产业人才发展意见(试行)》及《实施细则》进行汇编,下一步区委人才办将通过区委人才工作领导小组(扩大)会、政策宣讲会、高层次人才座谈会、人才工作者培训会等途径开展政策进机关、进企业活动,做到人才政策家喻户晓、申报程序众所周知,切实提高人才政策知晓率、兑现率。(来源:洛江区人才办)

责任编辑:连培煌